6.5.11

REDUCCION POR CREACION O MANTENIMIENTO DE EMPLEO. EJEMPLOS



Para cálculo de plantilla media: 
La plantilla que sirve como  punto de partida es la promedio de 2008.
Así:

EJEMPLO 1.-Autónomo que inició su actividad en 2005, ha tenido en 2010 los siguientes trabajadores:
1 a jornada completa de alta desde 2005. 1 x 12/12
1 a tiempo parcial del 50%, desde 2006. 0,5 x 12/12
1 contratado el 1 de octubre de 2010. 1 x 3/12
Total plantilla 2010 = 1+0,5+0,25=  1,75

¿Cuántos tenía en 2008? 1,5. Ha aumentado plantilla, por tanto, tiene derecho a la reducción.

EJEMPLO 2.- El mismo autónomo inicia su actividad en 2008, concretamente, el 1 de abril. El 1 de mayo de 2008 contrata 2 trabajadores a jornada completa. Uno le sale rana y no llega a pasar el período de prueba, por lo que sale de la empresa el 31 de mayo. El 2 de noviembre de 2008 contrata a otro trabajador a media jornada.
Plantilla media de 2008 = PUNTO DE PARTIDA.  
REGLA ESPECIAL DE CÓMPUTO
Desde 1 de abril a 31.12 de 2008 transcurren 9 meses; es el 100% del año.
1º Trabajador: desde 1 de mayo a 31.12.08= 1 x 8/9 = 0,89
2º Trabajador: desde 1 de mayo a 31 de mayo=  1x1/9 =0,11
3º Trabajador: desde 2 de noviembre a 31.12.08= 0,5 x 2/9 = 0,11 
Total plantilla promedio de 2008 = 1,11
Esa es la plantilla promedio con la que al menos tendrá que empatar la plantilla promedio de 2010 si quiere tener derecho a esta reducción.
EJEMPLO 3.- El autónomo inicia actividad a partir del 1 de enero de 2009. En ese caso, la plantilla  promedio de 2008 es cero.
Por tanto, requisitos de la plantilla de 2009, 2010 y 2010 para tener derecho a esta reducción:
-No ser inferior a la unidad; es decir, al menos un trabajador a jornada completa durante el año.
-No ser inferior a la plantilla media de 2008.
Se permite que si en 2009, 2010 y 2011 inicia actividad en ese año, no se llegue a la unidad, si bien con la condición que sí se alcance dicha unidad el siguiente año:
Ej: Inicio de actividad el 1 de julio de 2010, fecha en la que se contratan 1 empleado a tiempo parcial (50%) ; otro es contratado a jornada completa el 1. 10.10. Este año, como no es el 2008, no funciona con el sistema de 6/6 (haciendo que desde la fecha de inicio de la actividad hasta 31.12 sea   el 100%) como ocurriría en 2008, sino que se computa por 12 meses. Así que la plantilla media en 2010 es la siguiente:
-0,5 (medio trabajador porque está a media jornada) x  6/12 = 0,25 (tenemos un cuarto de trabajador).
-1 trabajador x 3/12 =0,25 (tenemos otro cuarto).
Plantilla promedio =0,5.
No se cumple el requisito de alcanzar la unidad, mas sí el de tener plantilla superior a la de 2008 (inexistente). 
En 2011 ese autónomo/empleador tendrá que alcanzar la unidad, de lo contrario tendrá que presentar autoliquidación complementaria en el plazo comprendido entre la fecha de incumplimiento (31.12.2011) y la finalización del plazo de presentación de la renta de 2011.
PARA LECTURA

No hay comentarios:

Publicar un comentario

Páginas vistas en total